Das “Team Building” soll auf die Psychologie des einzelnen Teilnehmer wirken: der Teilnehmer soll die bestimmten Ziele der Firma als Mitglied derselben, und nicht als einfacher Zuschauer, wahrnehmen.
So wird ein neuer Weg der Arbeitswelt entdeckt, der auf Teamarbeit und nicht mehr auf Hierarchie basiert ist.
Die Teilnehmer haben durch das Team Building die Möglichkeit sich zu konfrontieren, ihre Gefühle zu teilen, ein Team zu bilden um zusammen die Schwierigkeiten zu überwinden um das Gemeinziel zu erreichen.
Alle Teilnehmer haben eine Titelrolle im Team, so wie in der Realität jeder Angestellter/Mitarbeiter oder Kunde eine Grundlage für die Entwicklung der Firma ist.
Unsere Gesellschaft kann, durch experte und qualifizierte Mitarbeiter, zahlreiche Sorten von Team Building organisieren:
Erkundung von Naturgebieten (mit Ueberlebenstechniken wie Orientierung, Hindernisse überwinden, über Wasserläufe gehen); Kunstwerke realisieren (Bilder, Sand- oder Eiskulpturen); Kochkurse (Allgemeine Küche, Pizza, usw.); Gestaltung von Werbespots im Firmenbereich.
Das Team Building wird laut die Firmenziele, aufgrund des Targets der Teilnehmer organisiert.
